Usamos datos de encuestas de hogares para analizar la asociación entre cambios en los retornos a la educación superior en ecuaciones de salarios y la evolución de la desigualdad salarial en Chile entre 2013 y 2017. Empleamos un método de descomposición con la regresión de cuantiles incondicionales y encontramos que una caída significativa en el retorno a títulos profesionales, especialmente de universidades privadas nuevas, se asocia con reducciones substanciales en la desigualdad salarial. Los resultados son robustos a correcciones por sesgo de selección e inclusión de controles por ocupación y tamaño de empresa.
Murakami, Y., & Nomura, T. (2023). Disminución en el valor de los títulos y la evolución reciente de la desigualdad salarial: Evidencia de Chile. Estudios De Economía, 50(1). Recuperado a partir de https://revistaterapiaocupacional.uchile.cl/index.php/EDE/article/view/70871
