Se considera la acción de jubilación una etapa de transición en la vida de las personas que produce importantes cambios en los hábitos y rutinas. Es imprescindible que los jubilados se adapten a este nuevo estado y reorganicen sus vidas de manera que la calidad de ésta sea lo mas alta posible. Con objeto de explorar y describir esta adaptación y reorganización se entrevistó a once chilenos que viven y se jubilaron en Suecia y se les pidió relataran su percepción en relación a su proceso de jubilación y a la reorganización posterior de sus patrones ocupacionales. En general, se observa un descontento ante el deber de jubilarse. Sus perfiles ocupacionales son pobres en calidad y cantidad y sus planes de vida son prácticamente nulos. Por lo tanto se concluye que existe disfunción ocupacional. Dado que este es un grupo especial de personas, se sugiere investigar el tema en nuestra población y en caso de tener resultados similares, proponer, desde la Ciencia de la Ocupación, los mecanismos de para revertir la situación.
*Se agradece a Hans Jonsoon, PhD en Terapia Ocupacional, profesor de la Escuela de Terapia Ocupacional del Instituto Karolinska, Suecia, por su colaboración en el diseño de esta investigación.
Palabras clave:
Ocupación humana, geriatría, jubilación.
Biografía del autor/a
Silvia Gomez Lillo, Profesor Asistente, Escuela de Terapia Ocupacional, Facultad de Medicina, Universidad de Chile
Profesor Asistente, Escuela de Terapia Ocupacional, Facultad de Medicina, Universidad de Chile.
Gomez Lillo, S. (2002). Percepción de los cambios en el desempeño ocupacional frente a la situación de jubilación de chilenos que viven en Suecia*. Revista Chilena De Terapia Ocupacional, (2), Pág. 22 – 25. Recuperado a partir de https://revistaterapiaocupacional.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/135