El Rol del Terapeuta Ocupacional: La Inclusión Laboral y la Ley 21.015 en Chile

Resumen

Introducción: Desde la terapia ocupacional se identifica una serie de labores imprescindibles en la intermediación laboral de personas en situación de discapacidad (PeSD). La incorporación de estos elementos, en la Ley chilena N°21.015, es de especial importancia para lograr una inclusión laboral efectiva. Objetivo: Relevar el rol que cumplen los terapeutas ocupacionales en la inclusión laboral de PeSD en el marco de la Ley 21.015. Método: Esta investigación es de tipo cualitativa, específicamente un estudio descriptivo y prospectivo, en el que se utilizó un diseño fenomenológico hermenéutico. La muestra fue no probabilística por redes, en la que se entrevistó a siete terapeutas ocupacionales con experiencia en inclusión laboral de PeSD. Resultados: Los terapeutas ocupacionales reconocen tareas de su rol en cada una de las etapas del proceso de intermediación laboral, las cuales varían según el usuario objetivo del profesional y el origen de la discapacidad de la persona incluida. Los entrevistados consideran que la Ley 21.015 no contempla la mayoría de estas tareas y tampoco establece cuáles son los profesionales capacitados para la realización de este proceso. Los terapeutas ocupacionales justifican la relevancia de su rol en base a la mirada holística que poseen de la persona y el conocimiento especializado de la discapacidad. Conclusiones: La terapia ocupacional es una profesión relevante en todo el proceso de intermediación laboral. Este proceso es una labor que desempeña un equipo transdisciplinario y, en el que, además, es de suma importancia que sea un trabajo intersectorial para que se logren resultados eficaces y satisfactorios.
Palabras clave Inclusión laboral, intermediación laboral, terapeutas ocupacionales, personas en situación de discapacidad, Ley 21.015, Chile.
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Cómo citar
Fernández Díaz, S., Mussuto Rienzi, G., Valenzuela Silva, M., & Bartolucci Zambra, C. (2020). El Rol del Terapeuta Ocupacional: La Inclusión Laboral y la Ley 21.015 en Chile. Revista Chilena de Terapia Ocupacional, 20(2), 155 - 168. doi:10.5354/0719-5346.2020.53305
Sección
Parte II: Investigación y revisión en Terapia Ocupacional
Publicado
2020-12-27